Pengangguran adalah angkatan kerja yang tidak bekerja/sedang mencari pekerjaan. Angkatan kerja adalah penduduk yang berusia 15 sampai 65 tahun, kecuali penduduk yang tidak aktif dalam kegiatan ekonomi, seperti ibu rumah tangga, pelajar, dan mahasiswa.

Jenis-jenis pengangguran

Berdasarkan penyebabnya

1. Pengangguran normal/friksional : Menganggur karena sedang dalam proses peralihan dari suatu pekerjaan ke pekerjaan lainnya. Alasan seperti pindah perusahaan atau pindah lokasi/kota.
2. Pengangguran siklikal : Pengangguran yang terjadi karena dampak perubahan dalam perekonomian, terutama dampak dari permintaan-penawaran terhadap suatu barang.
3. Pengangguran teknologi : Pengangguran yang ditimbulkan oleh penggunaan mesin dan kemajuan teknologi.
4. Pengangguran struktural : Belum bisa mendapatkan pekerjaan karena ketidakcocokkan keahlian yang dimiliki dengan jenis kebutuhan tenaga kerja yang dicari.
5. Pengangguran musiman : Pengangguran yang terjadi disebabkan karena adanya perubahan musim di suatu negara.

Berdasarkan cirinya

1. Pengangguran terbuka : Pengangguran ini tercipta sebagai akibat pertambahan lowongan pekerjaan yang lebih rendah dari pertambahan tenaga kerja.
2. Setengah menganggur : Setengah menganggur terjadi bila tenaga kerja tidak bekerja secara optimum di mana mereka bekerja kurang dari 35 jam per minggu.
3. Pengangguran terselubung : Pengangguran terselubung terjadi pada orang yang mempunyai pekerjaan tapi produktivitasnya rendah.

Dampak terjadinya pengangguran

1. Menurunkan tingkat keterampilan.
2. Meningkatkan biaya sosial.
3. Menurunkan pertumbuhan ekonomi dan pendapatan per kapita.
4. Menurunkan penerimaan negara.
5. Beban psikologis.
6. Menurunkan aktivitas perekonomian.

Cara mengatasi pengangguran

Pengangguran normal/friksional

1. Menyediakan sarana informasi lowongan kerja yang cepat, mudah, dan murah kepada pencari kerja. Misalnya, dengan menempelkan iklan-iklan lowongan kerja di tempat-tempat umum secara rutin.

Pengangguran siklikal

1. Meningkatkan daya beli masyarakat.
2. Mengatur bunga bank.
3. Mengarahkan masyarakat agar menggunakan pendapatannya untuk membeli barang dan jasa.
4. Menciptakan teknik-teknik pemasaran dan promosi yang menarik.

Pengangguran struktural

1. Meningkatkan mobilitas modal dan tenaga kerja.
2. Mengadakan pendidikan & pelatihan tenaga.
3. Mendirikan industri dan proyek-proyek padat.
4. Menyadarkan masyarakat akan pentingnya menguasai teknologi.

Pengangguran teknologi

1. Memberikan pelatihan.
2. Membuka lapangan kerja baru.
3. Membuka kredit pinjaman modal.
4. Mengembangkan bakat dan menjadi orang yang lebih kreatif.

Pengangguran musiman

1. Pemberian informasi yang cepat jika ada lowongan kerja di sektor.
2. Melakukan pelatihan di bidang keterampilan lain untuk memanfaatkan waktu ketika menunggu musim.

Yuk simak vidio berikut dan analisislah bagaimana cara yang tepat untuk menyelesaikan masalah tersebut!